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济南市人民政府

时间:2019-10-02 03:30  作者:admin  来源:未知   查看:  
内容摘要:一是建成一网二库一中心二十五个子系统的综合性人才公共服务信息平台。实现了数据资源集中、人才信息共享、线上线下联动、人才服务厅网结合。截至目前,平台注册单位1.74万家,人才总量101.4万人,累计发布各类人才相关信息1.6万余条,人才金卡发放1120人。

  一是建成“一网二库一中心二十五个子系统”的综合性人才公共服务信息平台。实现了数据资源集中、人才信息共享、线上线下联动、人才服务厅网结合。截至目前,平台注册单位1.74万家,人才总量101.4万人,累计发布各类人才相关信息1.6万余条,人才金卡发放1120人。

  二是搭建人才数据看板。由市本级人才数据中心主看板和各区县人才数据中心分看板组成,通过深入人才日常业务场景进行伴随式数据采集,对市区县两级人才数据总量、人才队伍、高层次人才、人才分类认定、研究生补贴、人才落户、紧缺岗位、项目对接、企业情况、人才活动等信息的动态分析、评价和跟踪,实现对各类人才的分布、流动和发展规律的全面掌握。

  三是首创高层次人才移动端服务体系。通过“济南人才”APP、“济南人才”服务号将人才服务延伸到“指尖”。人才诉求即时推送至承办专员,承办专员通过服务平台即时响应,快速办理,实现诉求“秒答”常态化。截至目前,通过移动端办理业务583次,服务效果好评率高达100%。

  四是优化提升流动人员人事档案管理服务。档案接收、转出、出具证明、单位信息变更等11项业务实现了网上办、零跑腿,完成了15万份流动人员人事档案清库和信息补录工作。



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